Дуже часто мігрантів ошукують польські роботодавці, не укладаючи з ними жодних письмових угод про працю. Дехто чесно зізнається: “Не хочу клопоту з тобою, тому або працюй без умови, або йди геть!”. Перед тим, як погодитись на подібну пропозицію, варто добре подумати над можливими наслідками. Без договору будь-яка робота в Польщі вважається нелегальною. Працювати без оформлення документів заборонено законом. У разі виникнення проблем з роботодавцем, працівник нічого не зможе довести, адже письмового підтвердження будь-яких зобов'язань немає. Якщо контролюючі служби (наприклад, прикордонники або управління праці) затримають мігранта за нелегальною працею, йому загрожує депортація і складності з подальшими в'їздами в ЄС. Чи варто ризикувати, кожен вирішує для себе сам. Якщо в договір між роботодавцем і працівником внесені невідповідні дані, або він не підписаний однією зі сторін, така робота також буде вважається нелегальною