Оформлення робочої візи в Канаду

Постійні працівники

Імміграція в Канаду - це мрія сотень тисяч іноземців з різних куточків планети. До слова, місцевий уряд розробив досить прозорі і зрозумілі програми для трудових мігрантів, які бажають надовго пов'язати своє життя з цією чудовою країною і з часом отримати канадське громадянство. Для переїзду в Канаду з метою працевлаштування і постійного проживання кандидат повинен пройти спеціальний тест (Express Entry), в якому вказується вік, професія, кваліфікація, освіта, мовні навички, досвід роботи і перевіряється деяка інша інформація.

Для отримання робочої візи в Канаду, точніше, права на участь в програмі, необхідно набрати певну кількість балів. Заповнити анкету онлайн може будь-який бажаючий абсолютно безкоштовно. Ось посилання на офіційний сайт. Відзначимо, що подібний спосіб імміграції призначений для кваліфікованих фахівців, які планують постійне (довгострокове) працевлаштування в Канаді. Сьогодні відкриті наступні програми: Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program, Canadian Experience Class, Provincial Nominee Program (PNP).

Зазвичай заявки обробляються протягом 6 місяців. Якщо з моменту заповнення анкети пройшло більше року і відповіді не послідувало, можна спробувати пройти тест ще раз або вибрати інший варіант оформити робочу візу в Канаду. Як правило, відбираються кандидати з найвищою кількістю балів.

Тимчасові працівники

Робоча віза в Канаду для українців та інших іноземців в класичному розумінні зазвичай передбачає тимчасове працевлаштування на канадській території з подальшим виїздом з країни. У цьому випадку вимоги до претендентів з-за кордону схожі з більшістю розвинених європейських країн. Працівникам видається так звана неімміграційна віза в Канаду. Основна складність тут полягає в попередньому пошуку роботодавця і отриманні дозволу на роботу (LIMA).

Вимоги до іноземців для отримання робочої візи в Канаду

Оформлення трудового контракту з канадською компанією.

Позитивне рішення від Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) про надання іноземцю дозволу на роботу в Канаді - LIMA (оцінка впливу на ринок праці). Заявку в HRSDC направляє роботодавець. Співробітники відомства перевіряють реальну потребу компанії у фахівці з-за кордону, тобто на вакансію не повинні претендувати канадці або особи з постійним проживанням в Канаді.

Документальне підтвердження кваліфікації, досвіду і освіти, відповідним майбутньої посади.

Зобов'язання перед співробітниками канадської імміграційної служби покинути територію країни після закінчення терміну дії контракту, якщо законних причин для подальшого перебування не виникне.

Доказ достатньої фінансової забезпеченості для проживання в Канаді, включно з членами сім'ї.

Відсутність судимості і в цілому порушень закону.

Іноземець не повинен становити загрози для безпеки Канади.

Хороший стан здоров'я.

Надання додаткових відомостей на вимогу працівників імміграційної служби.

Зазвичай робоча віза в Канаду з дозволом на тимчасове працевлаштування (LIMA) діє не більше 4 років. На цей час іноземний фахівець має право привезти членів сім'ї. Залежно від громадянства претендента термін розгляду заяви варіюється від 2 до 7 місяців. Офіційна вартість робочої візи в Канаду (обробка заяви) в 2018 році становить 155 канадських доларів.

Медичне обстеження

Один з найважливіших етапів при оформленні робочої візи в Канаду громадянами України вважається проходження медичного обстеження. Для отримання сертифікату необхідно звернутися в установу охорони здоров'я у своїй країні, яке зазначено на офіційному урядовому порталі Канади cic.gc.ca.

Зазвичай проводиться повний медичний огляд, робиться флюорографія і здаються аналізи на відсутність серйозних захворювань. Пройти обстеження можна до подачі заяви на робочу візу в Канаду або протягом 30 днів з моменту отримання інструкцій від співробітників імміграційної служби. Сертифікат діє 12 місяців.