Як виїхати на роботу в Румунію

Румунська влада дотриму'ться аналогічних з більшістю країн ЄС принципів прийняття на роботу іноземців з третіх країн. Наприклад, громадянам України для переїзду в Румунію з метою працевлаштування необхідно заздалегідь знайти роботодавця, який погодиться оформити дозвіл на роботу для зарубіжного фахівця в місцевій інспекції у справах імміграції. А це є обов'язковою умовою для законної трудової діяльності на румунській території.

Дозвіл на роботу в Румунії видається в разі виконання наступних умов:

На вакансію не претендують місцеві жителі і громадяни ЄС.

Робоче місце не виходить за рамки щорічних квот, прийнятих урядом Румунії щодо найму іноземних працівників.

Кваліфікація, досвід і освіта дозволяють зарубіжному фахівцю зайняти відкриту вакансію. Великим плюсом в утвердженні цього пункту буде диплом одного з румунських вузів.

Довідка з медичного закладу, що підтверджує можливість працівника виконувати професійну діяльність.

Відсутність судимості.

Роботодавець повинен мати чисту податкову історію, дотримуватися законів у сфері легальної зайнятості та займатися тим видом діяльності, на яку оформляє дозвіл на роботу для іноземця.

Термін розгляду заявки для отримання дозволу на роботу в Румунії може зайняти до 45 днів, але зазвичай рішення приймається протягом місяця. Спочатку документ видається максимум на один рік з правом продовження.

Розрізняють такі категорії іноземних працівників:

Постійний. Передбачає звичайний трудовий договір.

Тимчасовий. Перевід із зарубіжної компанії.

Сезонний. Контракт не більше 6 місяців протягом року.

Прикордонний. Для громадян сусідніх з Румунією держав, які працюють на прикордонній території, які не менше одного разу на тиждень повертаються в свою країну.

Висококваліфікований. Довгостроковий контракт не менше 1 року на посаді, що вимагає особливих навичок і освіти.

Стажер. Тимчасова робота щодо підвищення професійного досвіду.

Не пізніше 2 місяців з моменту отримання дозволу на роботу здобувач звертається в румунське консульство у своїй країні за довгостроковою візою з метою працевлаштування. Після прибуття до Румунії не пізніш 60 днів працівник подає заяву на дозвіл на проживання в інспекцію у справах імміграції за місцем прописки.

Продовження посвідки на проживання здійснюється щорічно, за умови, що роботодавець залишається тим же. В іншому випадку буде потрібно проходити всю процедуру заново. Члени сім'ї трудового іммігранта не отримують автоматичного права на роботу в Румунії, для цього також потрібно оформити дозвіл. Через 8 років постійного проживання на румунській території з'явиться можливість отримати громадянство Румунії.