Мінімальна зарплата в Туреччині

Туреччина - це яскрава економічно розвинена країна з населенням близько 80 млн чоловік. Незважаючи на велику кількість проблем, перш за все, політичних, рівень життя і зарплата турецьких громадян стабільно ростуть, а ситуація на ринку праці з кожним роком покращується. Наприклад, за останні 8 років зайнятість збільшилася на 8% і сьогодні становить 46,1%. Настільки невисокий по мірка розвинених країн показник обумовлений низьким ступенем працевлаштування серед жінок, всього 21,5%. Безробіття в Туреччині тримається на рівні 11-12%.

За даними місцевого Міністерства праці та соціального захисту, до сплати податків офіційна мінімальна зарплата в Туреччині в 2017 році становила 1777,5 турецьких лір в місяць, тобто трохи більше 500 доларів. Щодня кожен турецька працівник отримував не менше 59,25 лір (17 доларів), а в рік - 21 330 лір (6 090 доларів). Після податкових і соціальних відрахувань мінімальна оплата праці в Туреччині дорівнювала 1404,6 лірам або 400 доларам.

Для порівняння в Австралії місцеві фахівці отримують мінімум 2280 доларів на місяць, в Ізраїлі - 1400, а в Польщі - 530. Тобто в багатьох розвинених країнах світу мінімальна зарплата вище ніж в Туреччині. З іншого боку, в менш благополучних державах, включаючи країни СНД, ситуація набагато гірша. Відзначимо, що за останні роки початкова турецька зарплата збільшилася на 504 ліри (145 доларів).

Місцеві фахівці та іноземці, які отримали турецьку робочу візу для здійснення професійної діяльності в країні, зобов'язані отримувати зарплату не нижче мінімального рівня. За невиконання даної вимоги роботодавцям загрожують великі штрафи. Більш того, уряд Туреччини активно бореться з нелегальною зайнятістю і тільки за це порушення передбачено адміністративне покарання на суму - 6229 лір для компаній і 2491 ліра для працівників.