Незважаючи на всю привабливість трудової міграції в США, більшості іноземних здобувачів зробити це не так-то просто. У тому числі складності в пошуку роботи виникають і у громадян пострадянського простору.
Одним з головних умов для успішного працевлаштування буде володіння англійською мовою на хорошому рівні. Робота в США без знання мови - це невдала витівка, яка з малою часткою ймовірності втілиться в життя, а тим більше принесе істотний дохід.
Поради та особливості роботи в США
Налаштовуйтеся тільки на законне працевлаштування, яке передбачає легальне перебування в країні.
Детально вивчіть місцевий ринок праці і вакансії, на які можуть розраховувати іноземці.
Кваліфікація, досвід і рівень освіти мають величезне значення. В ідеалі закінчити американський вуз або престижний університет Європи. Однак, це не обов'язкова умова.
Максимально відповідально підійдіть до написання резюме і супровідного листа. Вкажіть всі свої переваги, включаючи дипломи, сертифікати, курси та інші відомості, що підтверджують кваліфікацію та навички досвідченого фахівця.
Наберіться терпіння і дійте рішуче. Так звана американська мрія все ще існує і тисячі мігрантів з усього світу, які досягли успіху в США, це підтверджують.
Процедура працевлаштування в США
За аналогією з більшістю європейських країн робота в США для іноземців, в тому числі, українців, в першу чергу пов'язана з пошуком американського роботодавця, який погодиться підписати з закордонним працівником трудовий контракт, що дозволить оформити робочу візу. Це є обов'язковою умовою. Кінцева мета трудового іммігранта полягає в отриманні Green Card («Зелена карта»), яка свідчить про законне проживання в Штатах і дає право на вільне працевлаштування.
Так як щороку цей документ прагнуть отримати мільйони громадян з усієї планети уряд Сполучених штатів змушений буво ввести спеціальні квоти для громадян кожної з країн. Оформлення «Зеленої карти» іноземному співробітникові може розтягнутися на кілька років, тому дуже часто місцеві роботодавці не дуже прагнуть клопотати про надання Green Card для нового працівника і обмежуються тимчасовими робочими візами.