У Сполучених штатах діє величезна кількість віз для трудових мігрантів. У кожному разі для шукачів передбачені певні умови. Основними вимогами для найму іноземного працівника американською компанією наступні:
Дотримання місцевого закону «Про імміграцію та громадянство».
Процес сертифікації іноземної робочої сили. Тобто американське Міністерство праці строго стежить за тим, чи наймання іноземного фахівця відповідає потребам економіки США і не позбавляє роботи місцевих громадян.
Основні види робочих віз в США
Віза H-1B. Вважається найпопулярнішою робочою візою в Штати. В основному видається висококваліфікованим іноземним фахівцям з досвідом роботи за конкретною професією. Основні вимоги:
Пропозиція про роботу від американської компанії на посаду кваліфікованого працівника в певній сфері і рівнем заробітної плати не нижче середніх показників на аналогічних робочих місцях по регіону;
Диплом про вищу освіту, визнаний в США. Мінімально потрібний ступінь бакалавра. Альтернативою служить досвід роботи за фахом не менше 12 років, тобто 3 роки професійної діяльності прирівнюється до 1 року вузу.
На деякі вакансії, наприклад, в сфері медицини або бухгалтерської справи, необхідно буде укласти ліцензії, також це правило залежить від конкретного штату, де належить працювати.
Спочатку робоча віза в США H-1B видається на 3 роки, з правом продовження до 6 років. За цей час здобувач може почати процес оформлення або вже отримати «Зелену карту».
Віза H-2B. Це спеціальна тимчасова віза в США для сезонних працівників, наприклад, підходить для українців, які прагнуть працевлаштуватися на нетривалий період з метою поповнення сімейного бюджету, але не планують залишатися в Штатах назавжди.
Зазвичай віза видається на термін до 1 року, але може бути продовжена аж до 3 років. Мається на увазі робота в США на гірськолижних курортах, в готелях, літніх таборах або будівництві. Винятком є сфера сільського господарства. Щорічна квота на візи H-2B складає близько 66 тисяч.
Віза L-1. Віза видається керівним працівникам, топ-менеджерам і особливо цінним фахівцям для роботи у філії або представництві іноземної компанії, що здійснює діяльність на території США. Щорічні квоти на цей тип віз відсутні.
Термін дії становить від 3 до 7 років, в залежності від посади здобувача. Основна вимога полягає в офіційному працевлаштуванні в даній компанії за межами Штатів не менше 12 місяців за останні 3 роки до моменту подачі заяви на візу.