Особливості працевлаштування в Нью-Йорку

Ні для кого не секрет, що економіка США протягом багатьох років залишається найбільшою в світі. Найрозвиненіше і успішне місто країни - це Нью-Йорк. Середній річний дохід однієї нью-йоркської сім'ї перевищує 50 тисяч доларів. Правда, жити тут також дуже дорого. Особливо це стосується покупки або оренди нерухомості.

У місті розташовані штаб-квартири найбільших міжнародних організацій і компаній. Найбільший дохід приносять такі сектори, як фінанси, страхові послуги, інформаційні технології, медицина, туризм, культура і багато інших напрямків. До речі, власний бізнес в США або істотні інвестиції - це відмінний спосіб іммігрувати в Нью-Йорк.

Незважаючи на певну самостійність кожного американського штату в рішенні безлічі регіональних питань, в цілому офіційне працевлаштування в США базується на загальних федеративних засадах і законодавчих нормах. Відразу відзначимо, що популярна у громадян пострадянського простору ідея нелегальної трудової міграції не принесе нічого хорошого.

У країні дуже суворі закони на цей рахунок і такий вид зайнятості загрожує в кращому випадку депортацією, а то і зовсім тюремним ув'язненням. Причому це відноситься не тільки до Нью-Йорку, а й інших штатів, наприклад, працювати на Алясці або у Флориді теж потрібно виключно легально.

Зрозуміло, тим, хто вже проживає на американській території, особливо при наявності заповітної для мільйонів жителів планети Грін-карти США, з пошуком роботи в Нью-Йорку буде набагато легше. В інших випадках за місцевими законами іноземець зобов'язаний попередньо знайти американського роботодавця, підписати контракт і отримати робочу візу.

Система оформлення робочих віз в США вважається досить складною, але разом з тим і гнучкою. Тобто в країні передбачено значну кількість типів віз для різних категорій іноземних фахівців, включаючи працівників сільського господарства (H-2A), моделей (H-1B3), дипломованих медсестер (H-1C) і так далі. Найчастіше громадяни України працюють в Нью-Йорку за робочими візами для кваліфікованих фахівців (H-1B) або сезонних працівників (H-2B).

Оформлення конкретного типу робочої візи для працевлаштування в Нью-Йорку залежить від багатьох факторів, включаючи професію, тривалість контракту, рівня освіти, кваліфікації та інше. Головне завдання полягає в пошуку американської компанії, яка погодиться прийняти на роботу іноземця. Адже саме роботодавець клопочеться про видачу візи закордонному претендентові, а для цього потрібно виконати ряд умов. Зокрема, переконати місцеву владу в тому, що право на пріоритетну зайнятість американських громадян в результаті найму такого працівника ущемлені не буде.