Дозвіл на проживання для іноземців, які приїхали до Швеції, може бути постійним або тимчасовим. Шведська влада не дуже охоче приймає в своє громадянство приїжджих. Отримати право жити і працювати в цій країні можуть не всі - особи, які отримали притулок, які вступили в шлюб з підданим Шведського королівства, бізнесмени, інвестори, фахівці дуже високого класу в різних галузях.
Оформлення ВНП (ВНЖ) в Швеції є обов'язковим, якщо є причини залишатися в країні більше 90 днів. Вид на проживання - це тимчасовий дозвіл. Він може видаватися на різні терміни залежно від обставин, але найчастіше видається на 6 місяців або на рік. Такий статус дозволяє забезпечити легальне перебування на території країни:
- співробітників іноземних компаній, які мають філії в Швеції;
- працівників за наймом від висококваліфікованих програмістів і розробників до персоналу по догляду за хворими;
- вступили в шлюб з громадянином Швеції або офіційно визнаних співмешканців;
- студентів і учнів університетів, коледжів та шкіл, а також супроводжуючих їх родичів;
- учасників програми возз'єднання сім'ї;
- засновників і співвласників шведських акціонерних товариств.
Перед тим, як надати вид на проживання, влада дуже детально вивчає досьє іммігранта. Подавати документи на ВНЖ потрібно ще до приїзду в країну в Посольство / Консульство Швеції за місцем своєї реєстрації (прописки). Остаточне рішення приймає не працівник дипломатичного представництва, а Міграційна служба Швеції, в яку направляються всі документи.
ВНЖ в Швеції дає право на перебування протягом певного періоду часу. Маючи шведський вид на проживання, можна користуватися багатьма правами і соціальними пільгами поряд з тими, хто вже має громадянство Швеції. З таким документом навіть дозволяється проживати на території однієї з країн Євросоюзу, але не більше ніж 3 місяці.
При дотриманні всіх правил і законів країни через 5 років можна починати оформлення посвідки на постійне проживання. У деяких випадках (біженство, укладення шлюбу і т.д.) стати постійним резидентом можна і за більш короткий час.