Що потрібно, щоб отримати дозвіл на роботу в Польщі?

Для того щоб влаштуватися на роботу в Польщі, потрібно спочатку знайти там роботодавця, який подасть главі воєводського управління прохання про видачу дозволу на роботу.

Отримати роботу на підставі дозволу може іноземець не з країн ЄС, який легально перебуває в Республіці Польща на підставі:

- Візи;

- Документа на перебування, виданого державою Шенгенської зони;

- Дозволу на проживання на конкретний термін;

- Безвізового режиму, якщо він передбачає можливість працевлаштування.

Без дозволу можуть працювати іноземці, які:

- Мають статус біженця;

- Отримали дозвіл на поселення в Польщі;

- Користуються тимчасовим захистом цієї країни;

- Є громадянами країн-членів ЄС;

- Мають Карту Поляка;

- Навчаються, беруть участь у стажуваннях та інші.

У Польщі існує 5 типів дозволів на працевлаштування:

Тип А. Іноземець працює на території Польщі, на основі контракту з компанією, яка також знаходиться в межах країни.

Тип В. Іноземець виконує обов'язки в компанії з обмеженою відповідальністю і перебуває на території Польщі більше півроку і в цілому протягом 12 місяців.

Тип С. Іммігрант працює для іноземного роботодавця, який вислав його до філії в Республіці Польща, більш ніж на 30 днів.

Тип D. Громадянин іншої країни працює в іноземній компанії, яка не має філій в Польщі, але перебуває у відрядженні на території цієї країни.

Тип Е. Іноземець працює на іноземного роботодавця і був відісланий ним до Польщі більш ніж на 3 місяці для інших цілей, ніж в типах B, C, D.

Для отримання дозволу Вам потрібно буде підготувати такі документи:

- Документ з Державного судового реєстру.

- Всі завірені копії документів, контрактів, які підтверджують статус і діяльність роботодавця.

-Копії вашого паспорта та паспорта роботодавця, якщо роботу надає фізична особа.

- Підтвердження губернатора про те, що роботодавець не може знайти кваліфікованого громадянина Польщі на цю вакансію.

- Копія контракту, відповідно до якого іноземний роботодавець проводить діяльність в Польщі.

- Документи, що підтверджують Вашу кваліфікацію.

- Документи, що підтверджують оплату.

На перший погляд, отримати легальну роботу досить важко. Адже потрібно враховувати багато нюансів і особливості польського законодавства. Отже, для того, щоб працевлаштувати на польську фірму іноземця, потрібно спочатку отримати дозвіл на роботу:

- освядченння або

- воєводський дозвіл.

Освядчення видається на 180 днів, термін розгляду - 14 днів. Можна оформляти тільки 1 раз на рік. Воєводський дозвіл видається на 1 або 2 роки, термін розгляду від 30 днів.

На підставі зазначених дозволів іноземець зможе отримати національну робочу візу (категорія D) терміном на 180 (на підставі запрошення на роботу - освядчення) або 360 днів (на підставі воєводського дозволу).