Варіанти працевлаштування та види дозволів на роботу у Франції

Найбільш популярні способи отримати дозвіл на роботу у Франції:

Постійні і тимчасові працівники. Звичайна для європейських країн, і в той же час одна з найскладніших для мігрантів, процедура. Роботодавець повинен довести місцевій владі, що серед французів і європейців не знайшлося відповідної кандидатури на вакансію. Відповідно іноземцю потрібно мати високу кваліфікацію, досвід роботи у сфері і унікальні навички.

Блакитна карта ЄС (Blue Card ЄС). Дозвіл на роботу у Франції для висококваліфікованих іноземців з мінімум 3-річною вищою освітою або досвідом професійної діяльності більше 5 років.

Обов'язковою умовою є наявність трудового контракту на строк не менше 1 року і зарплата, як мінімум в 1,5 рази повинна перевищувати середні показники по країні. У 2017 році це не менше 4,5 тисяч євро на місяць до вирахування податків.

Протягом перших двох років необхідно працювати строго в тій сфері, яка вказана в контракті. Після цього область діяльності можна поміняти. Карта видається на термін від 1 до 3 років з правом продовження до 5 років і подальшим отриманням постійного проживання у Франції. Надалі можна претендувати на оформлення французького громадянства.

Дефіцитні працівники. Окремі регіони Франції відчувають брак фахівців конкретних професій. Цей вакуум частково заповнюється за допомогою іноземних працівників. Список не змінюється з 2008 року і складається з 30 найменувань. В основному це технічні професії.

Вчені і дослідники. Фахівці, які мають науковий ступінь не нижче магістра, можуть отримати тимчасову посвідку на проживання у Франції на термін до одного року, з правом продовження до 4-х років. Для цього необхідно укласти угоду про навчання або проведення наукових досліджень з одним з французьких вузів або акредитованих інститутів.

Сезонна робота у Франції. Це варіант короткострокового працевлаштування, як правило, в сільському господарстві, на термін від 3 до 12 місяців. Посвідка на тимчасове проживання видається на три роки з правом подальшого продовження на аналогічний період. При цьому працювати у Франції дозволяється не більше 6 місяців протягом одного року.

Au pair. Молоді люди у віці від 17 до 30 років можуть укласти контракт з однією з французьких сімей. Робота полягає в догляді за дітьми та допомогою по господарству. Обов'язковою умовою є відвідування мовних курсів не менше 10 годин на тиждень.

Також непогані шанси на працевлаштування мають талановиті фахівці в галузі спорту, культури і науки, іноземні студенти французьких вузів, співробітники міжнародних компаній.