Щоб отримати робочу візу в Канаду претендентові знадобиться запрошення від наймача. Внаслідок цього шукати посаду по приїзду в країну не вийде, доведеться заздалегідь визначитися з місцем роботи. Найпростішим варіантом є допомога спеціалізованих агентств, які виступають в ролі посередників. Такі фірми допомагають канадським підприємствам підібрати персонал, тому готові запропонувати своїм клієнтам вибір з безлічі альтернатив.
Найбільш затребувані службовці в готелі і ресторани, водії, сантехніки, електрики, медичні сестри.
Інший варіант - це самостійний пошук за допомогою інтернету. Найпопулярнішими біржами серед канадців вважаються: Monster.com, Indeed.ca, Craiglist.
Робоча віза в Канаду оформлюється навіть без наявності спеціального запрошення для інвесторів, бізнесменів, співробітників релігійних організацій, а також учасників програм обміну та стажувань.
Крім цього, роботодавець повинен надіслати в консульство або візовий центр офіційного листа, в якому він вказує всі відомості про себе і свою фірму, посаду і обов'язки майбутнього співробітника, а також власні зобов'язання по відношенню до нього: заробітну плату, умови праці, допомога з житлом , медичним обслуговуванням і адаптацією, яку він планує надавати працівникові. Обов'язково вказується термін дії контракту.