Особливості працевлаштування у Португалії

Якщо основна мета поїздки на заробітки - це фінансове благополуччя, краще задуматися про інший напрям. Ситуація з робочими місцями в Португалії - одна з найбільш жалюгідних у всьому Європейському Союзі, порівняти її можна тільки зі станом справ в Іспанії і Греції. Протягом декількох років статистика говорить про колосальний рівень безробіття. Він коливається від 11 до 13,5%, а серед молоді так і зовсім досягає 35%. Для порівняння, середній європейський показник - це 8-9%, а в Німеччині і Франції він не перевищує і 5%.

Стає зрозуміло, що працевлаштування в Португалії - не найкраща кар'єрна перспектива. З іншого боку, люди їдуть працювати за кордон не тільки заради грошей. Цікаве життя в іншій державі, більш сприятливий клімат, незвичайна кухня і соціальні гарантії залучають мігрантів не менше. З огляду на ці причини, поїздка сюди може виявитися цілком непоганим варіантом. Тут невисокі ціни на оренду житла, сонячна погода цілий рік, дешеві фрукти і овочі.

На початку 90-тих років, коли СРСР перестав існувати, країна переживала будівельний бум. Гостро потрібні були каменярі, будівельники, вантажники, малярі. До сих пір десята частина іммігрантів - це українці. У Лісабоні навіть є «Перша слов'янська школа», де діти, які приїхали слідом за батьками, можуть вивчати українську мову, літературу, історію.

Португальська і англійська необхідні на будь-якій посаді. Для російськомовних мігрантів є вакансії екскурсоводів в туристичних фірмах, але їх небагато, і конкуренція дуже висока. Як і в інших країнах Європейського Союзу, іноземець може претендувати тільки на ту посаду, на яку не змогли влаштуватися місцеві громадяни.