Якщо українець не належить до громадян ЄС або не є чоловіком чи дружиною особи, яка мешкає в Англії, він може працевлаштуватися двома способами:
Дозвіл на трудову діяльність. Необхідно відшукати роботодавця, готового найняти на роботу, який оформляє Work Permit - робочу візу.
Для цього потрібно виконати ряд умов:
- роботодавець зобов'язаний довести, що на дану вакансію немає претендентів серед місцевого населення. Як правило це IT-фахівці, наукові та творчі працівники;
- співробітник таким чином повинен працювати лише у цього наймача. Всі додаткові заняття повинні узгоджуватися;
- якщо трудовий контракт розривається, працівник позбавляється права перебувати в країні.
Участь в HSMP. Програма служить для спрощення найму висококваліфікованих співробітників. Причому висока кваліфікація доводиться заповненням спеціальної анкети і набором балів - PBS. Якщо таких балів набрано достатньо, можливе відкриття річної візи. При цьому робоче місце доведеться шукати самостійно.
Крім того, необхідно мати засоби для існування до працевлаштування. Якщо кар'єра протягом першого року складається успішно, право проживання продовжується на п'ятирічний термін. Коли і цей час закінчується, подається заявка на ВНЖ.
Критерії нарахування балів:
- вік - молодим дається більше балів;
- основна і додаткова освіта;
- розмір зарплат на останньому робочому місці;
- рівень знання англійської мови.
Освіта, зарплата і досвід вимагають підтвердження документами.
Є й інший спосіб для шукачів - студентська віза. Це для студентів найкраща можливість залишитися в країні, а при певних обставинах в майбутньому і можливість імміграції до Великобританії.