Плануючи отримати візу з правом займатися трудовою діяльністю, слід реально оцінювати свої сили і можливості, так як ставляться високі вимоги до кваліфікації претендента. Важливо розуміти і завжди пам'ятати - робота для українців в Швейцарії, як і для інших іноземних громадян можлива лише при наявності робочої візи. Навіть якщо перебуваючи тут на відпочинку, туристу вдається знайти підходящу вакансію, то щоб влаштуватися на неї доведеться виїхати за межі держави і оформити відповідний документ. Необхідно мати запрошення від роботодавця. До речі, він і займається оформленням дозволів та іншої документації.
Шукати вакансію для працевлаштування в Швейцарії слід починати ще за місцем постійного проживання. Робити це можна, скориставшись послугами кадрового агентства або самостійно, за допомогою знайомих, родичів, які проживають тут, а також через інтернет.
Перший спосіб вважається більш надійним і гарантованим. Це пояснюється тим, що агентства особливо не перевіряють рівень кваліфікації, а також надають допомогу в оформленні всіх документів. До незручностей можна віднести відсутність єдиної тарифної ставки на послуги кадрового агентства. Вартість залежить від бажаної вакансії, часу витрачений на її пошуки і деяких інших чинників.
Другий варіант більш складний і проблематичний. І це багато в чому залежить від місцевого менталітету. Швейцарці здавна славляться своїм консерватизмом, тому довіряють тільки перевіреним фактам. У зв'язку з цим претенденту на вакансію досить важко довести свій досвід і кваліфікацію без посередників.
Можна також знайти вільну вакансію, відправившись сюди на стажування. Взагалі тут цінується висококваліфікований персонал. Але це не говорить про недостачу таких співробітників серед місцевого населення. Для українців працевлаштування можливо ще й тому, що на підприємствах діє система квот на робочі місця для іноземних громадян. Хороші шанси мають представники рідкісних, але разом з тим затребуваних професій.
