Особливості трудової міграції в Прагу

В даний час робота в Чехії, зокрема в Празі, має ряд переваг і користується великим попитом в інохемців. Зарплата столичних працівників перевищує середні показники по країні, а ринок праці пропонує помітно більше вакансій для іноземців. Істотний відтік випускників чеських вузів, які не можуть в повній мірі реалізувати свої амбіції в рідній країні, сприяє створенню додаткових робочих місць, які із задоволенням займають українці. Наприклад, у медичній і будівельній галузі.

Прага - це діловий центр і найбільший економічно розвинене місто країни, де зосереджений основний масив чеського бізнесу. Доходи столиці становлять близько 25% ВВП Чехії. Практично в рівній мірі тут можуть знайти роботу як професіонали в промисловій галузі, так і в сфері послуг. Населення Праги в 2018 році перевищує 1,3 млн осіб. За деякими підрахунками до 30% - це іноземці, серед яких багато вихідців з України. Зрозуміло, конкуренція на місцевому ринку праці дуже істотна.

Місцеві жителі і громадяни ЄС мають пріоритетне право на працевлаштування в Празі і тільки в разі відсутності протягом мінімум 30 днів претендентів на робоче місце серед цих категорій працівників вакансію можуть зайняти кандидати з інших країн. Це є основною складністю для українців, які хочуть знайти роботу в Празі в 2018 році. Досить часто чеський уряд встановлює спеціальні квоти на працевлаштування іноземних фахівців з країн СНД, що володіють дефіцитними професіями, і не вимагає дотримання вищевказаного умови. Також винятком може бути сезонна робота в Празі терміном до 6 місяців.

В цілому для здійснення легальної професійної діяльності в Празі необхідно заздалегідь знайти роботодавця і укласти трудовий контракт. Після цього в Департаменті з працевлаштування місцева компанія оформляє новому співробітнику дозвіл на роботу, а іноземець подає документи на робочу візу в чеське дипломатичне відомство у своїй країні. Зазвичай дозвіл на працевлаштування видається максимум на 2 роки з правом продовження і має на увазі отримання посвідки на проживання в Чехії. Вже через 5 років можна стати постійним жителем, а потім і громадянином.

Досить часто українці живуть і працюють в Празі на підставі трудової карти. Це спеціальний документ для іноземних громадян з країн не входять в ЄС, що дає право на працевлаштування і перебування в Чехії. Основні умови - щомісячна заробітна плата не нижче мінімального рівня по країні і не менше 15 робочих годин на тиждень. Ще один варіант працевлаштування в Празі - блакитна карта ЄС. У цьому випадку обов'язково потрібна вища освіта і оклад, в 1,5 рази перевищує середню оплату праці в Чехії.