Процедура отримання робочої візи в Італію

Перш ніж приступати до оформлення робочої візи до Італії іноземний працівник зобов'язаний знайти відкриту вакансію і підписати трудовий контракт з італійським роботодавцем. Зробити це досить складно, тим більше за умови знаходження у своїй країні. Кваліфікація, досвід і мовні навички кандидата повинні бути на вищому рівні. Іноді навіть доброго володіння англійською недостатньо. У більшості випадків потрібні навички італійської.

Далі, роботодавець подає заяву на видачу дозволу на роботу (Nulla Osta al lavoro) іноземцю в Єдиний імміграційний центр (Sportello Unico в l'Immigrazione) при місцевій Префектурі. Залежно від регіону вимоги можуть відрізнятися, але в будь-якому випадку левова частка відповідальності лежить на італійській компанії, а здобувач лише висилає потрібні документи - паспорт, дипломи, сертифікати, резюме і так далі. Термін розгляду клопотання - мінімум 2 місяці.

Якщо приймається позитивне рішення, то не пізніше 6 місяців іноземець зобов'язаний звернутися в Консульство Італії за робочою візою. Єдиний імміграційний центр заздалегідь повідомляє італійське дипломатичне відомство про видачу дозволу на роботу здобувачеві з-за кордону і направляє підтверджуючі документи в електронному вигляді. Тому особливих труднощів з отриманням візи бути не повинно. Штамп в паспорті (за рідкісним винятком) буде поставлений протягом місяця.

Документи для оформлення робочої візи в Італію у 2018-му

Після прибуття в Італію не пізніше 8 робочих днів необхідно звернутися в місцеве відділення поліції (Questura) за ВНЖ, яке надається протягом 2 місяців і діє до 2 років. Втрата робочого місця не означає моментальний виїзд з країни. Претендентові дається деякий час (аж до одного року) на пошук нової вакансії. При цьому потрібно встати на облік в центр зайнятості. Дозвіл на сезонну роботу в Італії видається на півроку з правом продовження ще на 3 місяці.