Заробітна плата в Італії

Незважаючи на те що Італія має одну з найбільших економік в Євросоюзі, місцевий ринок праці відчуває серйозні проблеми. Перш за все, мова йде про високе безробітті (11,6% у 2017 році), нерівності в доходах між різними соціальними групами населення і низький ступінь зайнятості по країні в цілому (49,9%). Проте середня зарплата в Італії перебуває на досить високому рівні і багато іноземців прагнуть знайти роботу в італійських компаніях.

Мінімальна зарплата в Італії

Італійська влада законодавчо не регулює рівень мінімальної заробітної плати в країні. Ставки фіксуються в колективних договорах між роботодавцями і профспілками і залежать від конкретного сектора економіки. Сьогодні близько 80% працівників Італії охоплені подібними угодами і в якійсь мірі захищені від дискримінації у сфері оплати праці.

Крім того, стаття 36 Конституції країни вказує на те, що заробітна плата повинна бути пропорційна якості і кількості виконаної роботи, а також досить високою, для того щоб забезпечити прожитковий мінімум працівнику і членам його сім'ї. В цілому мінімальна зарплата в Італії в 2017 році була не нижче 700-800 євро на місяць, але за фактом італійські компанії пропонують оклади, що перевищують 1000 євро.

У поточному році при населенні близько 61,9 млн осіб кількість офіційно зайнятих осіб в Італії становить близько 22,9 млн, а безробітних порядку 2,9 млн. Найчастіше оклади практично на мінімальному рівні встановлюються не тільки в сфері некваліфікованої праці, а й для місцевих фахівців у віці від 18 до 24 років. Тому величезна кількість молодих громадян Італії їдуть на заробітки за кордон.

Середня зарплата в Італії

За рівнем середніх заробітних плат Італія випереджає багато країн Євросоюзу, наприклад, Іспанію і Кіпр, але поступається більш успішним державам, включаючи Німеччину і Францію. Річний дохід одного італійського працівника близько 29000 євро, тобто середня зарплата в Італії в 2017 році становить 2415 євро на місяць до сплати похідного податку, ставка якого на національному рівні варіюється від 23% до 43%.

Насправді вивести середні показники оплати праці в Італії досить складно. В цьому плані країна дуже різноманітна. Потрібно враховувати професію, галузь економіки, освіту, рівень кваліфікації, стать, вік працівника і конкретний регіон. Наприклад, за даними місцевого статистичного управління, на півдні Італії середні доходи близько 1700 євро на місяць (нетто), а на півночі понад 2200.

Річна зарплата на Сицилії в районі 21 000 євро, а в Ломбардії близько 32 000. У великих італійських містах, де розвинений промисловий сектор, сфера туризму і ринок фінансових послуг, заробітні плати суттєво вище ніж по країні в цілому. Припустимо, в разі працевлаштування в Мілані на посаді, що вимагає високої кваліфікації, можна розраховувати на чистий дохід понад 2500 євро на місяць. Сприятлива ситуація в Римі і Турині.

Крім регіонального чинника, середня оплата праці італійських працівників багато в чому залежить від професії. Розрив тут колосальний. Якщо менеджери вищої ланки і керівники компаній отримують до 8500 євро на місяць, то звичайні робочі 1500-2000. Оклади членів уряду і зовсім перевищують 14000 євро. Жінки в Італії заробляють на 10-11% менше ніж чоловіки. До слова, середній показник по Європейському союзу - 16,3%.