Мінімальна зарплата в Іспанії

За даними місцевого Міністерства праці та соціального захисту, офіційна мінімальна зарплата в Іспанії в 2017 році дорівнювала 825,65 євро на місяць. Наприклад, це на 350 євро більше ніж в Польщі і на 706 євро менше ніж в Німеччині. У порівнянні з минулим роком зростання склало 8%, що є найбільшим підвищенням за останні 30 років.

До слова, мінімальна оплата праці в Іспанії залежить від системи річної винагороди. Одні іспанські роботодавці платять 14 зарплат (подвійний розмір в червні і грудні), при цьому щомісячна сума становить 707,6 євро, а інші 12 зарплат, в цьому випадку сума дорівнює 825,65 євро.

Ставки мінімальної зарплати в Іспанії в 2017 році

В день - 23,6 євро

В місяць - 707,6 євро або 825,65 євро при рівних виплатах протягом 12 місяців

У рік - 9906,4 євро

Легальна робота в Іспанії гарантує отримання мінімальної зарплати в незалежності від статі, віку, характеру зайнятості та умов трудового контракту. Офіційна погодинна ставка в країні не встановлюється. Відзначимо, що стандартний робочий тиждень в Іспанії триває 40 годин. Тому умовно іспанські працівники повинні заробляти не менше 4,75 євро на годину.

За інформацією найбільших іспанських профспілок близько 5,5 млн місцевої робочої сили отримують мінімальну зарплату. У деяких секторах промисловості Іспанії діють колективні угоди, які забезпечують більш високі ставки мінімальної оплати праці і в цілому захищають права працівників.