Особливості працевлаштування в Англії для іноземців

За аналогією з іншими європейськими державами при працевлаштуванні іноземців з країн СНД, в більшості випадків, англійські роботодавці повинні переконати місцеву владу у відсутності претендентів на вакансію серед місцевих жителів. Крім того, громадяни країн ЄС можуть працювати без спеціальних дозволів, що ставить їх в більш вигідне становище перед українцями.

Тим не менше, працевлаштуватися в Англії може будь-який іноземець, все залежить від вакансії і особистих якостей. Благо, британські закони передбачають цілий перелік робочих віз з конкретними умовами для їх отримання.

Основні вимоги для роботи в Англії

Мова. Для успішного працевлаштування та отримання візи в Англію знання мови має відповідати мінімальному рівню B1 загальноєвропейської класифікації (CERF), що підтверджується відповідним сертифікатом. Знання додаткової мови - німецької, іспанської, французької - дасть додаткову перевагу в конкуренції з місцевими громадянами.

Кваліфікація. Отримана за межами Англії освіта і досвід роботи можуть не відповідати вимогам британського трудового законодавства. Для перевірки кваліфікації і можливості працевлаштування існує спеціальний сервіс NARIC. Агентство діє від імені уряду Великобританії. Тут в режимі онлайн можна отримати підтвердження кваліфікації та володіння англійською мовою. Документ офіційно визнається на всій британській території.

Для законного прийняття на роботу іноземця з країни за межами Євросоюзу англійська роботодавець повинен пройти певну процедуру, відому під назвою Resident Labour Market Test.

Вимоги для роботи в Англії

Суть полягає в рекламі доступної вакансії на місцевому ринку праці з метою підтвердження відсутності необхідного фахівця серед місцевих жителів. Правила розміщення реклами та терміни проведення встановлюються британським МВС. Стандартний термін рекламної кампанії 28 днів.

У деяких випадках процедуру можна обійти. Наприклад, це стосується іноземних студентів, які закінчили британський вуз, або володарів дефіцитних у Великобританії професій.

Крім того, для найму іноземного працівника англійська компанія повинна отримати спеціальну ліцензію або спонсорський сертифікат. Це своєрідне поручительство роботодавця за фахівця високої кваліфікації. Кожен сертифікат має свій номер, який використовується працівником для отримання робочої візи.

Більш докладно про тонкощі трудового законодавства та інших аспектах життя в Англії (Великобританії) можна дізнатися на офіційному сайті британського уряду - GOV.UK.