Мінімальна зарплата в Англії

За офіційною інформацією британського урядового порталу GOV.UK, на національному рівні мінімальна оплата праці в Великобританії передбачається щорічно за станом на 1 квітня. Розмір погодинних ставок залежить від віку фахівця. Крім того, в окрему категорію винесені стажисти, які поєднують навчання і роботу в Англії. Наприклад, це можуть бути студенти британських вузів у віці від 19 років і старше в перший рік проходження практики в місцевій компанії.

Мінімальна зарплата в Англії з квітня 2017року

Вік                 Фунтів на годину

25 і старше     7,5

21-24             7,05

18-20             5,60

До 18             4,05

стажер           3,5

Відзначимо, що в порівнянні з 2016 роком мінімальна ставка оплати праці в Англії для осіб старше 25 років збільшилася на 0,3 фунта або 4% - з 7,25 до 7,50, а з 2010 року зростання склало 1,57 фунта. За оцінками місцевих експертів, для задоволення повсякденних потреб зарплата британських громадян повинна бути не менше 8,45 фунта на годину. До слова, уряд ставить перед собою завдання до 2020 року підвищити мінімальну погодинну ставку в Великобританії до 9 фунтів.

Відповідно до британського законодавства, тривалість робочого тижня в країні не може перевищувати 48 годин, при цьому рівень зарплати повинен бути не менше 360 фунтів. У разі стандартної зайнятості 40 годин в тиждень дохід складе 300 фунтів. Таким чином, щомісячна мінімальна зарплата в Англії в 2017 році дорівнює 1 300 фунтам, що еквівалентно 1 480 евро. В цілому близько 1,4 млн жителів Сполученого Королівства отримують доходи на мінімальному рівні.

Важливо. Кожен британський працівник може перевірити виплачує роботодавець мінімальну зарплату за допомогою спеціального онлайн-калькулятора.