Податки з зарплати в Польщі

Протягом останніх десятиліть податкова система Польщі значно змінилася і наблизилася до загальноєвропейських стандартів. Відрахування із заробітної плати найманих працівників стягуються на користь держави щомісяця у вигляді авансових платежів. Контроль за нарахуваннями податкових зобов'язань покладено на роботодавця. Податки з зарплати в Польщі сплачують як місцеві громадяни, так і іноземці, що працюють в польських компаніях на підставі трудового договору.

Ставка прибуткового податку в Польщі в 2017 році

Річний дохід від 0 до 85528 ​​злотих (20 370 євро) - 18%

Річний дохід більш 85528 ​​злотих - стягується фіксована ставка 15395,04 злотих (3665 євро), плюс 32% з суми, що перевищує 85528 ​​злотих.

Соціальні внески із зарплати в Польщі в 2017 році

Медичне страхування - 9%. При цьому 7,75% становить податковий кредит, тому фактично з працівника стягується 1,25%.

Пенсійний фонд - 19,52%. Працівник - 9,76%, роботодавець - 9,76%.

Страхування на випадок інвалідності - 8%. Працівник - 1,5%, роботодавець - 6,5%.

Страхування на випадок хвороби - 2,45%. Працівник - 2,5%, роботодавець - 0%.

Страхування від нещасних випадків - 0,4-3,60%. Працівник - 0%, роботодавець - 0,4-3,60%.

Фонд праці - 2,45%. Працівник - 0%, роботодавець - 2,45%.

В цілому сума соціальних відрахувань безпосередньо із заробітної плати найманого працівника в Польщі становить близько 15,1%.