Мінімальна зарплата в Швейцарії

Швейцарія - це країна з вільною ринковою економікою, розвиненими інститутами демократії та ефективною правовою системою. Принцип справедливої ​​оплати праці для всіх членів суспільства в незалежності від статі або раси закріплені в федеральній Конституції. Будь-яка дискримінація у сфері зайнятості не допускається в принципі. Однак, такого поняття, як офіційна мінімальна зарплата в Швейцарії немає.

Рівень оплати праці, норми робочого часу, гарантоваай відпустка й інші умови професійної діяльності узгоджуються між працівником і представниками місцевої компанії в процесі найму. Крім того, в країні діють колективні трудові договори між профспілками і федерацією роботодавців, які встановлюють мінімальні ставки оплати праці та інші аспекти зайнятості в окремих галузях.

Більшість колективних договорів містять положення про те, що мінімальна зарплата в Швейцарії повинна бути в межах 2800-5300 швейцарських франків на місяць для кваліфікованих фахівців і 2200-4200 франків для працівників без кваліфікації. У перерахунку на американську валюту виходить 2890-5470 і 2270-4335 доларів відповідно. Тобто мінімальні доходи в Швейцарії, навіть до сплати податків, вельми істотні.

Ставки мінімальної зарплати в Швейцарії (франків на годину)

Некваліфіковані працівники - 18,9

Некваліфіковані працівники з досвідом трудової діяльності більше 4 років - 20,75

Кваліфіковані фахівці з дипломом швейцарського вузу (сертифікат EFZ) або не менше 3-річною професійною освітою - 22,85.

Зазвичай річна зарплата в Швейцарії формується на основі 13-місячної системи. Тобто виплати працівникам здійснюються щомісяця рівними частками, а в останній місяць року в подвійному розмірі. Рівень доходу залежить від віку, досвіду (стажу), кваліфікації, освіти, сектору економіки, тривалості робочого дня і конкретного кантону. Розрахувати заробітну плату в Швейцарії онлайн можна тут.