Вакансії і зарплати в Швеції в 2018 році

Офіційно встановленої мінімальної заробітної плати в шведському законодавстві не передбачено. Цей показник, а також умови праці та соціальні гарантії працівників в різних напрямках діяльності, позначені в колективних договорах профспілок і роботодавців.

Єдине, що можна стверджувати напевно, якщо вірити офіційній статистиці Швеції, це те, що близько 90% шведських найманих працівників мають рівень мінімальної оплати праці в районі 60-70% від середньої зарплати. Це вище ніж в більшості європейських країн.

Середня заробітна плата в Швеції в 2017 році складала 39 390 крон в місяць (близько 4 120 євро). Якщо взяти окремі професії, то доходи шведів в порядку убування виглядають наступним чином (євро в місяць):

Фінансисти, страховики і керуючі компаній - понад 7 500

Депутати і чиновники вищого рівня - 7 000-7 500

Лікарі - 6 500-6 700, медсестри - 3 910

Юристи - 5 510

Фахівці сфери IT - 4 000-5 000

Інженери і будівельники - 3 500-4 500

Продавці, кухарі - 2 450-2 800

Водії, охоронці, офіціанти, няні, доглядальниці і представники інших категорій некваліфікованої праці в Швеції отримують від 2000 до 2500 євро на місяць.

Серед доступних вакансій в Швеції для іноземців найбільш виділяються область IT, медичні працівники, інженерні та будівельні спеціальності, сфера освіти. У громадян України і Росії користується популярністю сезонна робота в Швеції на фермах. Збір різних ягід і грибів може принести 2000-3000 євро на місяць.