Як виїхати на роботу в Норвегію

Незважаючи на те що Норвегія не є членом ЄС, основні вимоги щодо працевлаштування іноземців ідентичні більшості європейських держав. Тобто, для того щоб вільну вакансію зайняв представник третьої країни, наприклад, росіянин чи українець, роботодавцю необхідно довести місцевій владі, що серед норвежців і європейців відсутні претенденти на робоче місце.

Для цього інформація про вакансію передається в місцеву службу зайнятості і публікується в норвезьких ЗМІ. Крім того, повинні бути дотримані основні вимоги щодо умов праці та заробітної плати іноземця. У загальних рисах процедура працевлаштування в Норвегії виглядає наступним чином:

пошук підходящої вакансії;

підписання трудового контракту;

отримання посвідки на проживання (дозвіл на роботу);

оформлення робочої візи і переїзд в Норвегію.

Зазвичай дозвіл на роботу в Норвегії видається на термін від 1 до 3 років. Після закінчення цього періоду можна подати заяву на постійне місце проживання. Як правило, за цей час іноземцю та, в разі необхідності членам сім'ї, потрібно пройти спеціальні курси з вивчення норвезької мови.

Для успішного пошуку роботи в Норвегії і оцінки шансів на працевлаштування дуже важливо розуміти місцеву специфіку і вимоги до фахівців з-за кордону. Крім головної умови для громадян країн СНД, зазначеного вище, є два основних критерії.

Кваліфікація. У Норвегії існує список з близько 180 регульованих професій. Для того щоб претендувати на одну з них іноземцеві необхідно пройти процедуру підтвердження кваліфікації. Робиться це на офіційному сайті норвезького агентства NOKUT.

Деяких спеціальностей в цьому переліку немає, наприклад, економістів, інженерів і журналістів. З іншого боку, представлений широкий діапазон медичних професій. Починати пошук роботи в Норвегії потрібно з цього ресурсу.

Мова. Більшість компаній Норвегії вимагають від претендентів знання місцевої мови. Для цього існують спеціальні прискорені курси. У той же час в країні чимало міжнародних фірм, де англійської буде досить. Робота в Норвегії без знання мови доступна в основному для сезонного працевлаштування.

Залежно від тимчасових рамок, трудових мігрантів в Норвегії ділять на дві категорії: кваліфіковані працівники з постійним працевлаштуванням і сезонні працівники на нетривалий період (3-6 місяців).