Для приїзду з метою працевлаштування до Франції обов'язково потрібно подати заявку на візу, що дозволяє отримати роботу. Тільки трудова або робоча віза, а не туристична або гостьова, дозволяє легально працювати на території цієї країни. Порядок її отримання досить складний, оскільки, перш за все, враховуються інтереси французьких громадян і жителів Євросоюзу. Щоб довести необхідність прийому на роботу іноземця, роботодавцю доведеться пройти безліч перевірок і узгоджень в МВС і Бюро міжнародної міграції при Міністерстві праці.
Робоча віза може видаватися на термін до 3-х місяців (короткострокова) і більше 3-х місяців (довгострокова). Оформлення візи - справа французького роботодавця, який повинен спочатку подати заявку в Управління по імміграції і інтеграції (OFI). Документи для візи розглядаються 1-1,5 місяці і після позитивного рішення перенаправляються в посольство країни іммігранта.
Довгострокова робоча віза видається фахівцям найбільш затребуваних професій тільки для роботи у Франції. Основна складність її оформлення пов'язана з тим, що за вимогами міграційного комітету зарплата іноземця повинна бути набагато вище, ніж в середньому по всій країні. Оформлення візи починається після укладення трудового контракту та отримання запрошення від роботодавця.