Умови та способи отримання робочої візи в Німеччіну та причини відмови

Ознайомившись з формальною процедурою отримання трудової візи та переліком необхідних документів, може здатися, що виїхати працювати до Німеччини не дуже складно. Це далеко не так. За офіційними даними німецьких відомств, щорічно іноземцям видається не більше 50-60 тисяч дозволів на працевлаштування. З урахуванням 80-мільйонного населення країни це дуже небагато.

Способи отримання робочої візи в Німеччину

Некваліфіковані зарубіжні фахівці в Німеччині практично не потрібні. Ці ніші заповнені іноземцями з менш успішних країн ЄС, яким на відміну від українців дозвіл на роботу не потрібно. Іноземним претендентам з високим рівнем кваліфікації, досвідом і дефіцитної для німецького ринку праці професією отримати робочу візу в Німеччині набагато легше. Як правило, повинні бути виконані 2 важливі умови:

На вакансію немає претендентів серед німців і громадян ЄС / ЄЕП / Швейцарії.

Умови праці та рівень заробітної плати відповідає (або вище) німецькими стандартами.

Причини відмови в робочій візі до Німеччини

Найчастіше в робочій візі до Німеччини відмовляють по 2 причинам:

- Недостатній досвід або відсутність бажання у німецького роботодавця грамотно оформити дозвіл на роботу для іноземного фахівця.

- Грубі помилки претендента в момент подачі заяви на робочу візу або спроби підробити необхідні документи.

Якщо спочатку все робити правильно і законно, то проблем з оформленням робочої візи в Німеччину не буде.