Трудова міграція в Гамбург

Населення Гамбурга в 2018 році становить близько 1,8 млн осіб. Це друге за величиною місто Німеччини після столиці - Берліна. Понад 15% місцевих жителів приїхали з інших країн, зокрема, з Туреччини, Польщі, Великобританії, Італії, США, Афганістану, а також Росії та України. За прогнозами місцевих експертів, населення міста в найближчі роки буде тільки збільшуватися, в тому числі за рахунок працевлаштування в Гамбурзі іноземців з пострадянських держав.

Крім перспектив для зайнятості і високого рівня доходу, Гамбург пропонує якісні умови життя і безліч цікавих місць для проведення дозвілля. У місті комфортний клімат і практично відсутній злочинність, розвинена система охорони здоров'я і освіти. Культурна складова представлена ​​численними музеями, художніми галереями, парками і упорядкованими зонами для відпочинку.

Гамбург - це велике портове місто і найважливіший для Німеччини торговий, фінансовий і науково-дослідний центр. Рівень зайнятості місцевого працездатного населення досягає 90%, що в якійсь мірі полегшує пошук роботи в Гамбурзі для іноземців. Проте конкуренція за робочі місця з європейцями і німцями є одним з головних перешкод для громадян країн СНД, яким для легальної професійної діяльності в Німеччині потрібно виконати ряд умов.

Зокрема, робота в Гамбурзі передбачає попередній пошук вакансії, підписання трудового контракту, отримання дозволу на працевлаштування та відкриття робочої візи в Німеччину. Рішення про допуск претендентів з третіх країн на німецький ринок праці приймають Федеральне агентство з працевлаштування і Управління у справах імміграції. Протягом 7 днів після переїзду іноземець повинен зареєструватися і подати заяву для отримання посвідки на проживання в Німеччині.