Робоча віза в Данію

Отримати візу для працевлаштування в Данії можливо тільки в тому випадку, якщо на місцевому ринку праці та в ЄС немає фахівців для виконання пропонованої роботи. Документ про необхідність іноземного співробітника роботодавець повинен оформити в галузевому міністерстві і профспілковій організації.

Дозвіл на роботу видається на рік з можливістю продовження, а загальний термін не повинен перевищувати тривалість трудового контракту. Для менеджерів вищої ланки, вчених, викладачів можливе отримання дозволу на 3 роки з його продовженням до 4-х років. Для таких категорій співробітників дозволяється виїзд в Данію разом зі своєю сім'єю.

З 2002 року оформлення візи можливо в прискореному порядку, якщо приймаюча компанія має гостру потребу в іноземному фахівцю певної професії. Такі професії об'єднані в Positive List, який щорічно корегується. Головною особливістю Данії в плані працевлаштування є те, що робочі візи отримують тільки професіонали високого класу по гостродефіцитним для країни спеціальностям.

Розглядаючи документи на візу, імміграційна влада особливу увагу приділяє рівню освіти і кваліфікації претендента, ступеня володіння датською мовою, наявності фінансових можливостей в розмірах, необхідних для проживання і сплати податків. Слід зазначити, що податкові ставки в Данії досить високі, але датські зарплати дозволяють їх сплачувати абсолютно безболісно.