Мінімальна зарплата в Нідерландах

Кожен найманий працівник в Голландії у віці від 22 до 65 років, зайнятий протягом стандартного робочого часу (36-40 годин на тиждень), має право на отримання встановленого місцевим законодавством мінімуму оплати праці. З 1 липня 2017 року мінімальна зарплата в Нідерландах дорівнювала 1 565,40 євро на місяць (361,25 євро в тиждень і 72,25 євро в день).

Для осіб у віці від 15 до 21 року передбачені більш низькі ставки, що розраховуються в процентному співвідношенні (від 30 до 85%) від базової мінімальної зарплати.

Мінімальна зарплата в Нідерландах станом на  2017 ріцк:

Вік                                в місяць                      в тиждень               в день

22 роки і старше          1 565,4                      361,25                   72,25

21 рік                           1 330,6                       307,05                    61,41

20 років                       1 095,8                       252,9                      50,58

19 років                       860,95                        198,7                      39,74

18 років                       743,55                        171,6                      34,32

17 років                       618,35                        142,7                      28,54

16 років                       540,05                        124,65                    24,93

15 років                      469,60                         108,4                      21,68

Мінімальна зарплата в Голландії переглядається місцевим урядом два рази в рік - 1 січня і 1 липня. За цим показником Нідерланди випереджають більшість країн Євросоюзу, включаючи такі держави, як Франція (1 480,27 євро) і Бельгія (1 562,6). За порушення норм трудового законодавства, пов'язаних із заниженням мінімальної зарплати, до голландських роботодавцям можуть бути застосовані штрафи в розмірі від 12 до 40 тисяч євро.