Мінімальна зарплата в Бельгії

Бельгійське трудове законодавство передбачає встановлення мінімальної заробітної плати як на загальнонаціональному рівні, так і в розрізі окремих секторів промисловості (колективні угоди). У другому випадку, оплата праці залежить від конкретної провінції, посади працівника, кількості трудових годин в тиждень і іноді стажу. До сплати податків загальнонаціональна щомісячна мінімальна зарплата в Бельгії в 2017 році становила:

Для працівників у віці від 18 років і старше - 1531,93 євро.

Для працівників у віці від 19 років і досвідом не менше 6 місяців - 1 572,58 євро.

Для працівників у віці від 20 років і досвідом не менше 12 місяців - 1 590,64 євро.

Мінімальних погодинних ставок в Бельгії немає, тому для розрахунку цього показника потрібно відштовхуватися від стандартного робочого тижня в 38 годин. На час проходження стажувань в бельгійських компаніях працівникові старше 21 року повинні платити допомогу в розмірі не менше 751 євро в місяць. Відзначимо, що з усіх країн Євросоюзу, де встановлена ​​мінімальна зарплата, Бельгія поступається тільки Люксембургу, Ірландії та Нідерландів.