Як виїхати на роботу в Литву

Заява Європейського Союзу і внутрішні закони Литви забезпечують пріоритетне право на працевлаштування, перш за все, литовських громадян і європейців. Тільки в разі відсутності необхідних фахівців серед цих категорій дозволяється взяти на роботу іноземця з країн СНД. Для цього ще до переїзду в Литву необхідний отримати відповідний дозвіл на працевлаштування.

Головне завдання іноземця полягає в пошуку робочого місця і переконанні литовського роботодавця в своїх конкурентних перевагах. Перед цим, не менше ніж за 30 днів вакансія реєструється на місцевій біржі праці і рекламується через спеціалізовані сайти з працевлаштування та друковані видання ЗМІ.

Якщо за цей період бажаючих зайняти робоче місце не виявиться, то литовська компанія має право найняти іноземного працівника з країни за межами ЄС. Для цього роботодавець надає на біржу праці наступні документи:

заяву про прийняття на роботу іноземця;

копія закордонного паспорта;

копія диплома, що підтверджує кваліфікацію;

якщо професія входить до складу так званих регульованих, наприклад, в області медицини або освіти, а також вимагає обов'язкового вищої освіти, потрібно надати підтвердження про визнання кваліфікації іноземця в Литві;

документальне підтвердження досвіду роботи в професії не менше 2 років за останні 3 роки;

при наявності: копії сертифікатів про підвищення кваліфікації і дипломів про закінчення навчальних закладів Литви.

Крім того, роботодавцю потрібно обґрунтувати необхідність прийняття на роботу іноземця і надати докладні відомості про майбутні умови праці зарубіжного фахівця. Рішення про видачу дозволу на роботу в Литві приймається протягом 60 днів.

Якщо заявка схвалена, то не пізніше 2 місяців на біржу праці направляється трудовий контракт для реєстрації та затвердження. В цей час іноземець оформляє робочу візу в Консульстві Литви в своїй країні і подає документи на вид на проживання з метою працевлаштування.

Як правило, дозвіл на роботу видається на термін не більше 2 років, з можливістю продовження. У разі виконання сезонних робіт максимальний період не може перевищувати 6 місяців протягом одного року.

У деяких випадках дозвіл на роботу в Литві не потрібно. Наприклад, це можуть бути спортсмени, вчені, викладачі литовських вузів, релігійні діячі, стажисти, волонтери, представники іноземних компаній.