Невисокі за мірками Євросоюзу заробітні плати в Литві компенсуються порівняно помірними податками. Зокрема, в державі діє фіксований прибутковий податок, який стягується за ставкою 15% незалежно від суми річного заробітку. Наприклад, в Латвії похідний податок дорівнює 23%.
Прибутковий податок - 15%
Внески на медичне страхування - 6% (з працівника)
Податок на соціальне страхування - 3% (з працівника)
Литовський роботодавець сплачує податки з зарплат найманих працівників до фонду соціального страхування за ставкою 27,98%, внесок на медичне страхування 3% і внесок до Державного гарантійного фонду 0,2%.