Мінімальна зарплата в Естонії

Естонія - це одна з найменших держав, що входить в Європейський союз, населення якого в 2017 році складало трохи більше 1,3 млн осіб. Однак за рівнем середніх заробітних плат і якості життя в цілому Естонія випереджає не тільки найближчих сусідів - Латвію і Литву, а й більші країни Європи, наприклад, Польщу і Чехію. Економіка Естонії стабільно і динамічно розвивається, а справжньою гордістю держави вважається сфера інформаційних технологій.

Сьогодні за допомогою інтернету за лічені хвилини можна зареєструвати власний бізнес в Естонії. В режимі онлайн іноземцям надається естонський вид на проживання і виконується ще дуже багато корисних функцій. Рівень зайнятості в країні становить 66,3%, а безробіття близько 5,6%. 

За даними естонського статистичного управління, мінімальна зарплата в Естонії в 2017 році становила 470 євро на місяць (2,78 євро на годину), що на 40 євро більше в порівнянні з 2016 роком. Цей показник регулюється місцевим законом «Про трудові договори», згідно з яким у разі працевлаштування в Естонії на повний робочий день кожного працівника, включно з іноземцями, гарантована оплата праці не нижче мінімального рівня. У 2018 році мінімальна оплата праці становить 500 євро.

У річному вираженні мінімальна зарплата в Естонії - 5 640 євро. Безумовно, в багатьох країнах Євросоюзу ця цифра істотно вища. Наприклад, зарплата в Німеччині мінімум 18 384 евро на рік, тобто ставка в 3 рази більше. У Франції працівники отримують не менше 17 763,20 євро, а в Іспанії 9 907,8. Чинний естонський уряд вживає всіх необхідних заходів, спрямованих на захист прав місцевої робочої сили і підвищення мінімальних окладів.